Empresa de grande porte, com atuação nacional e operações complexas, busca um(a) Gerente Jurídico(a) para liderar a área jurídica e de compliance, atuando como parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança na tomada de decisões e na gestão de riscos do negócio.
Esta posição terá papel fundamental na proteção dos interesses corporativos, assegurando conformidade legal e regulatória, governança, mitigação de riscos e suporte às operações em diferentes frentes de atuação.
Localização: Jundiaí/SP
Modelo de trabalho: Presencial
Principais responsabilidades
- Liderar as estratégias jurídica e de compliance da organização em âmbito nacional.
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças executivas, apoiando decisões relacionadas a riscos regulatórios, contratuais, operacionais e reputacionais.
- Gerenciar e desenvolver equipe jurídica multidisciplinar, promovendo alta performance e alinhamento aos objetivos da companhia.
- Coordenar e supervisionar contencioso estratégico em diferentes áreas do Direito, definindo estratégias e gerindo escritórios parceiros.
- Conduzir e apoiar demandas relacionadas ao direito público, processos administrativos e interações com órgãos governamentais.
- Elaborar, revisar e negociar contratos, pareceres e demais instrumentos jurídicos relevantes para o negócio.
- Desenvolver, implementar e monitorar políticas, procedimentos e programas de compliance.
- Gerenciar orçamento da área jurídica e indicadores de desempenho, buscando eficiência operacional e otimização de custos.
- Atuar em temas societários, governança corporativa e suporte regulatório.
- Representar a empresa em audiências, negociações, reuniões estratégicas e interações com autoridades.
Requisitos
- Graduação em Direito com registro ativo na OAB.
- Experiência consolidada na liderança de áreas jurídicas corporativas.
- Sólida atuação em contencioso estratégico e consultivo empresarial.
- Experiência com direito público, processos licitatórios e relacionamento institucional.
- Vivência na gestão de equipes e projetos jurídicos de alta complexidade.
- Inglês fluente.
- Pós-graduação em Direito Civil, Contratos, Empresarial ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Experiência em empresas de grande porte com operações distribuídas geograficamente.
- Vivência em ambientes regulados.
